我是前投资银行家，我是财务顾问kümmert，我是记者，我是30 Jahren zur Lehrerin umschulte: In seiner四月- ausgabe beschäftigt sich das Manager Magazin mit den sogenannten晚成者- Menschen, denen es gelingt, In der Mitte ihres Lebens, oder gar später, In beruflicher Hinsicht noch einmal komplett umzusatteln。Es geht um den zweiten Anlauf, die sogenannte "中年机会"
Zu Wort kommt auch hans Goeldel，德国管理合伙人von Egon Zehnder。Viele von Goeldels Klient* inen, so das Wirtschaftsmagazin, hätten sich gerade in den vergangenen Monaten in Bezug auf ihre Position mehr denn je die Sinnfrage gestelle:“Ist es das eientlich noch?”Er warte nunmehr gespannt, wie viel davon nach der Corona-Krise auch tatsächlich umgesetzt werde, stelle aber schon jetzt fest, dass immer mehr kandiat * inen ansprechbar seien für Jobs bei Stiftungen, organisation oder cultural turinstituen。”目的”，所以哥德尔说，“就是目的。”
Das Manager Magazin gibt seinen Leser* inen auh eine检查表für einen möglichen Neuanfang an die Hand - fünf Punkte für den开始在“zweites Leben”。法律ob Studium oder späte Karriere - zu spät sei es nie, so das Magazin。Der Trend gehe ohnehin dahin, dass länger gearbeitet werde，和“wenn Menschen动机ert sind”，sagt Goeldel，“新Felder für siich zu erschließen, dann können sie diese auch mit unglaublicher Stärke erobern”。Er erzählt vom Fall einer literature aturscientisenschaftlerin, die mit 50 mezin studerte and jetzt als Ärztin arbeitet。Fachliche Themen seien auf den oberen Etagen niht entscheidend, sondern Führung, Kommunikation，利益相关者管理。Und in den Unternehmen“ist der Hang zu jüngeren Manager*innen heute nicht mehr vorherrschend”，所以Goeldel在Sachen Alter werde auf Diversität gesetzt。Und was das Gehalt betrifft:“非营利性的unternehmungen zahlen inzwischen gute Gehälter。””
《经理杂志》:“Das nächste große Ding”，2021年4月，S. 132 - 138
