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多元化和包容性

庵DAS Potenzial冯多样性VOLLausschöpfenつkönnen,bessere Entscheidungenつ奥西阿赫UND Innovationen voranzutreiben,müssenUnternehmen lernen,DAS WISSEN UND模具Erfahrungen冯Menschen MIT unterschiedlichem Hintergrund UND verschiedenen StandpunktenwertzuschätzenUND献给SICHつnutzen。InklusivitätIST EINE Kompetenz,死全部Führungskräfteentwickeln UND konsequent einsetzen sollten,嗯死volle strategische卡夫德Vielfalt freizusetzen。

舍恩检查现在信德viele Organisationen,死奥夫巢穴globalenMärktenPRÄSENT信德,活跃麻省理工学院DER发展协会inklusiver Unternehmenskulturen befasst。DOCH selbst在萨多样性和包容性模Vorreiter WISSEN,DASS ES票数NOCH维耶尔つTUN gibt。

禾萨多样性stehen SIE?

信德多样性和IhrerGeschäftsstrategie纳入巨星UND IM Denken IhrerFührungskräfteUND Mitarbeiter verankert?Entwickeln SIE IHRE Unternehmenskultur祖einem的Ort,一个数字高程模型UnterschiedeWertschätzungerfahren UND模具bestenFührungspersönlichkeitenInnovationen vorantreibenkönnen?Zahlen allein玛沁IHRE组织NOCH nicht UNDvielfältigintegrativ。Entscheidend IST,inwieweit IHRE Kultur的死Menschen大足ermutigt,死StärkenUND IDEEN derjenigen祖würdigen,模具SICH - 在vielfältiger魏泽 - unterscheiden。亿康先达bietet U.A.einen“多样性脉搏检查”的,DER Ihnen hilft,DAS bewusste奥德unbewusste参与Ihres管理层diesbezüglicheinzuschätzenUND legt见于Ger.Offen,一个welchen Stellen - meist unbewusste - 前见vorherrschen UND创新Dynamiken untergraben。

参与献给Vielfalt

亿康先达beschäftigtMenschen zahlreicher喀姆萨,ethnischer GRUPPEN,Sprachen UNDreligiöserÜberzeugungen。达希尔betrachten WIR多样性ALS EIN zutiefstpersönlichesAnliegen。阿尔斯Unternehmen,DAS SICH DER Arbeit MIT seinen Klienten verschrieben帽子,嗯IHRE globalen UND lokalen Talentpools aufzubauen,sehen世界投资报告多样性ALS电机献给创新Arbeit在dynamischenMärkten。书房vollständigen文本祖unserem多样性,参与芬登SIE票数中的英国语言:亿康先达的承诺多样性。亿康先达unterstützt活跃führendeInitiativen楚Förderung冯梅尔Vielfalt世界各地。

多元化和包容性顾问乐动

辛西娅·索莱达

辛西娅·索莱达

芝加哥

美国铅

辛西娅·索莱达,总部设在芝加哥,coleads亿康先达的多元化和包容性实践,是该公司的消费和首席的积极成员...梅尔erfahren

查尔斯·格雷

查尔斯·格雷

纽约

美国铅

查尔斯“查克”灰,总部设在纽约,导致在北美亿康先达公司的技术人员实践。梅尔erfahren

凯文Kornoelje

凯文Kornoelje

洛杉矶

凯文Kornoelje合引线亿康先达的服务业务在美国,并导致该公司洛杉矶办事处。他在供应深厚的专业知识...梅尔erfahren

里卡多·桑德兰

里卡多·桑德兰

旧金山

里卡多桑德兰,总部设在旧金山...梅尔erfahren

Ly的乐

Ly的乐

达拉斯

乐Ly的总部设在达拉斯,并与供应链和运营专长亿康先达的健康和消费行为活跃。梅尔erfahren

拉吉夫·Lulla

拉吉夫·Lulla

达拉斯

拉吉夫·Lulla热衷于人工智能与认知计算,与工业4.0的兴起,和喜欢利用...梅尔erfahren

桑贾伊·古普塔

桑贾伊·古普塔

达拉斯

作为全球工业实践的领导者和CEO继任的核心成员和董事会咨询业务...梅尔erfahren

克里斯·帕特里克

克里斯·帕特里克

达拉斯

克里斯·帕特里克是亿康先达公司的技术人员实践的全球负责人。总部设在达拉斯,他建议招聘的CEO和董事会,...梅尔erfahren

珍妮弗·包麦克迪尔

珍妮弗·包麦克迪尔

芝加哥

珍妮弗·包麦克迪尔,总部设在芝加哥,是亿康先达的行政评估和开发实践活动的。她是一个值得信赖的顾问给客户...梅尔erfahren

艾莉森·劳尔

艾莉森·劳尔

亚特兰大

艾莉森劳尔,总部设在亚特兰大,是亿康先达的消费品实践活动的。梅尔erfahren

加布里埃拉卡瓦略

加布里埃拉卡瓦略

迈阿密

加比卡瓦略,总部设在迈阿密,磁头全球零售金融服务业务,专注于支付,零售银行,保险和资产...梅尔erfahren

德国埃雷拉

德国埃雷拉

迈阿密

作为亿康先达的家族企业咨询业务全球联席领导人,德国助攻家庭,业主,并在航行中所面临的挑战管理者...梅尔erfahren

卡尔文议

卡尔文议

纽约,洛杉矶

卡尔文怡,总部设在纽约和洛杉矶,是头,全球媒体,娱乐和体育实践,在实践数字化和供应的领导者......梅尔erfahren

莉娜Triantogiannis

莉娜Triantogiannis

纽约

莉娜Triantogiannis合引线亿康先达与莫比乌斯高层领导的合作伙伴关系以及其在全​​球加速融合的做法。梅尔erfahren

旧金山帕雷特

旧金山帕雷特

纽约

旧金山帕雷特,总部设在纽约,导致亿康先达的金融服务业务在美洲,也是在该公司的FinTech活跃...梅尔erfahren

安娜·奥尔巴赫

安娜·奥尔巴赫

纽约

安娜奥尔巴赫,总部设在纽约,是在多个行业经验的亿康先达的科技与数字和人力资源实践的核心成员。梅尔erfahren

思想领袖的多元化和包容性

德国之声 - 吉尔阿德称赞达沃斯承诺和现在呼吁采取行动

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领导解决方案

在达沃斯领袖都出现了信念的真正意义上的更多的环境做什么,但现在需要他们的话翻译成...梅尔erfahren

南德意志报 - “Sanfte革命”  - 吉尔阿德马赫特Frauen MUT,一个模具Spitzevorzustoßen

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吉尔·阿德IST nicht淖尔模具一个吧董事长冯康先达,sondern奥赫模具一个吧弗劳,模具ES的模具Spitze EINES德fünf...梅尔erfahren

经理人杂志 - “EINE历史馆万holprigenGlücks”  - 布里吉特·拉默斯尤伯杯哈德Schlinks“奥尔加”

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在德erfolgreichenBücherschau宫经理magazins berichtenWirtschaftsgrößen,Wissenschaftler UND bedeutendePersönlichkeitendarüber,welcheLektüre献给SIEprägend战争。梅尔erfahren

商报 - 梅尔Frauen在模具Ausschüsse

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多元化和包容性

Seit 2015年在金边德意志vielenGroßkonzernenEINE gesetzliche Frauenquote·冯·30 Prozent IM Aufsichtsrat。Allerdings:一个巢穴Schalthebeln德马赫特,魏某etwa书房...梅尔erfahren

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