DieführungsnachfolgeGehörtZu den Wichtigsten und Schwierigsten Aufgaben，麻省理工学院Denen Sich familenunterneunternehmen konfrontiert sehen。Leider Gibt es Nur Wenige Quellen，Diebewährte最佳实践Prägnantformulieren und praktische richtlinienfürderen umsetzung liefern。
领导力继承：Wovon WeltweitFührendeFamilienunternehmenBerichtenMöchteDieseLückeSchließen。Das vorliegende Handbuch beschreibt Erfolgskriterien, die langlebige Familienunternehmen bei ihrer eigenen Nachfolgeplanung berücksichtigen, und basiert auf ausführlichen Befragungen des Chairman und des CEO dieser Unternehmen.Die Einzelnen Erfolgsfaktoren werden genau beschriebenundergänztdurch die die siess werkzeugefür诊断和umsetzung。Sie Sollen Dem Leser Helfen，Diese Prinzipien Im Eigenen Unternehmen Anzuwenden。Das Handbuch Basiert Auf Einer von Egon Zehnder在Abstimmung Mit Dem家族商业网络，DerWeltgrößtenVereinigung von Familienunterneterneternehmen，Unter Mitwirkung von Sabine Rau，伦敦国王学院，伦敦，伦敦，Durchgefourten Studie。
Wir Hoffen，Dass Wir Mit Diesem HandbuchDenFürDieführungsnachfolgein Familienunternenternehmen verantwortlichen entscheiderneineNützlicheNützlicheOrientierungshilfe geben。
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