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与潜能相关的内容

Eine Frage der einstein

Dr. Kristina Hammer verantwortete das Marketing bei Autoherstellern, arbeitete als Coach und verfügt über keinerlei politische Zugehörigkeit。我1。2022年1月wurde sie die neue Präsidentin德国萨尔茨堡狂欢节。瓦勒姆死在格温für die Welt der Kultur ist, zeigt ein Gespräch, das Kristina Hammer kurz nach ihrer Berufung mit Egon Zehnder führte。

当前的危机需要转变思维方式,也是一个学习的机会

亿康先达顾问西蒙娜·斯特博勒在接受CNN采访时表示,随着中国和其他地方数千万人转向在家工作,公司正在重新考虑员工需要在办公室工作的概念,以阻止冠状病毒的传播。

从专家到法律领袖

吉尔阿德,主席冯埃冈Zehnder, und Simone Stebler, Beraterin冯埃冈Zehnder im Bereich金融服务业,über die identikation und Freisetzung von Führungspotenzialen in Zeiten grundlegenden Wandels。

把我们带到这里的东西不会把我们带到那里!

在利润率不断下降和掠夺性竞争的背景下,传统的商业模式面临压力——行业领导者也是如此。

即便是首席执行官也会对自己的工作感到紧张

迪克·巴顿在接受美国国家公共电台采访时谈到了心态准备的重要性,以及董事会在帮助首席执行官取得成功方面的作用。

经理杂志-《潜力》杂志

在einem采访经理-杂志erläutert管理合伙人Michael Ensser, worauf Unternehmen bei der Suche nach einem geeignten Kandidaten在Zeiten der digital Transformation achten solten。

" Man braucht eine Weile, um sich zu finden。”

kann der junge Unternehmer vom Bergprofi leren, der erfahrene Abenteurer vom strategisch planenden Gesellschafter der Otto Group?莱因霍尔德·梅斯纳和本杰明·奥托特雷芬西姆·奥斯梅森人Möglichkeiten angesichts gewaltiger Aufgaben, die dem einen die nature stellt, dem anderen in Familienunternehmen mit 54.000 Mitarbeitern。

让人们与你共同创造一个新的未来

琳达·希尔,哈佛商学院工商管理教授,与亿康先达波士顿公司的格雷格·施耐德对话。

“Nicht den Ängsten folgen, sondern den Mut wählen”

雷德冯约阿希姆高克anlässlich德斯图加特Gespräche冯埃贡先德

我是这样的人

蒂尔曼·格哈特和延斯·里德尔über die Kunst, Leistungsträger von morgen schon heute zu erkennen

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