2021年3月23日,柏林/哥廷根-公司采用更多的社会和生态可持续发展实践时董事会包括妇女和环境专家和年轻成员定期向董事会选举。

的紧迫性在经济、社会和治理问题,全球行动不均匀而缓慢移动。冠状病毒袭击之前,亿康先达与驱魔师Northcote,前英国绿色和平组织首席策略官和企业责任主管John Lewis Partnership,关于可持续性领导人面临的最大挑战,他们是如何帮助组织取得进展,主要特征可持续性领导人需要成功地将他们的公司。

可持续发展委员会报告坐下来几乎与德国Herrera亿康先达更好地了解家族企业的动态和可持续性方法。

COVID-19之后,私人股本行业可以提供证明可持续发展和利润可以齐头并进。这样做,它将需要把老牌实践−和投资于其领导。

在大流行和动荡,环境、社会和治理比以往任何时候都更重要。亿康先达秋叶的Smith-Francis采访几个环境、社会和治理高管找出原因。

COVID-19正在改变我们生活的这个世界,包括可持续发展的领导者。亿康先达最近的虚拟会议和一群可持续性领导人分享见解COVID-19如何从根本上改变他们的角色和企业界更好。

首席执行官从利益相关者面临新的要求,要求更大的弹性和有目的的领导

管理层领导和可持续性专家分享关注环境、社会和治理是如何改变采矿业。

提名和治理委员会主席参加董事会应如何处理环境、社会和治理。

为什么多样性和包容性的关键真正的可持续发展。