这些天来，这是一家公司的掌舵人？对成为首席执行官的实际感觉的见解很少。现在，克里斯蒂娜·凯斯特尔（Christina Kestel）在哈佛商业经理“首席执行官的人类方面”的一篇文章中总结了埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）进行的全球首席执行官研究项目的发现。

Bedeutet Es Heute是Der Spitze Eines Unternehmens Zu Stehen吗？Selten Wird thematisiert，Wie esSichtatächlichAnfühlt，死亡位置Eines首席执行官Innezuhaben。Unter dem titel„ Die Menschliche Seite von CEOS“ResümiertChristina Kestel im Harvard Im Harvard Business Managics经理Die Ergebnisse Eines eines eines eines eines eines weltweiten首席执行官studienprojektes von egon egon Zehnder。

Kann der Junge Unternehmer Vom Bergprofi Lernen是否是Der Erfahrene Abenteurer vom Strategisch planenden gesellschafter der Otto Group？Reinhold Messner和Benjamin Otto Treffen Sich Beim AusmessenMenschlicherMöglichkeitenangesichts gewaltiger gewaltiger，Die demenen demeinen die natur stellt，dem anderen ein ein ein ein familienunternenternenterneternenternehmen mit 54.000 mitarbeitern。

如何成功重塑公司？Egon Zehnder的全球首席执行官实践负责人KatiSchütte在哈佛大学最新的《哈佛商业评论》德语版本中出现的案例研究中研究了这个问题。

大多数首席执行官和董事会为首席执行官和业务部门负责人的继承人称为其最大的战略挑战。尽管每个行业都存在这一领导挑战，但在消费部门尤其严重，许多连续的破坏浪潮首次受到打击。

在数字时代，每个行业的公司都必须释放新的创新浪潮 - 或受到积极进取的新竞争对手的破坏。数字正在将所有内容从消费者行为转变为员工的敬业度，再到城市和基础设施的管理。