wie wertefürfamilienunternehmen wertvoll werden

Erfolgreiche Familienunternehmen ZeichnenSichhäufigdurch Eine Starke werteorientiernung aus。ihre unternehmenskultur wurzelt在einem in der familie durch die die odenenen weitergetragenenselbstverständnis，das sie durch die die diestürmeder der zeit getragen hat。Nicht Selten Schlummern死于Allerdings unter deroberfläche。sie sind in der组织Zwar alsselbstverständlichInternisiert，Im Alltag Aber Wenigpräsent。Damit Sie Ihre Kraft Voll EntfaltenKönnen，MüssenSiepräsentWerdenKönnen - Und Sollten Klar klar artikuliert Werden。Diesfördertdie gemeinsame haltung allerbeschäftigtenim unternehmen unternehmen unt strahlt protiv auf auf dengeschäftserfolgaus。

Um Den Schatz Einer Starken Gemeinsamen Wertebasis Zu Heben，Ist ​​es Sinnvoll，ZunächstEinige Zentrale Zentrale fragenZuKlärären：ast ist der“目的” - Die sinnhaftigkeit - uns uns sinnhaftigkeit - uns uns uns thebloßenunterbloßenunterterternehmenserfolg -hiNAserfolg -hinaus？welches selbstbild leitet uns bei unserengeschäften？wiefördernwir ein handeln im einklang mit unseren werten？EineMöglicheantwortKönntebeispielsweise sein，dass sich das unternehmen in seiner heimatrigion in heimatregion besonders besonders and ingagiert und sich und sich im umgang mit seinen kunden kunden undlieferanten and lieferanten am leitbild am leitbild des ehrlichen ehrlichen kaufmanns origniert。Zudem Werden Die Mitarbeiter在Einen Dialog einbezogen中，wie die wertvorstellungenderGründergendergenerationzeitgemäß解释性and umgesetzt umgesetztwerdenKönnten。

Ziel EinesSolchenKlärungsprozessesist es，die unternehmensstrategie und die einzigartigenQualitätendesunternehmens enger enger miteinander miteinander zu Zuverknüpfen。Die wertvorstellungen Stehen Dann Nicht Mehr Neben der Strategie，Sondern Werden in Diese Inteltiert and Integriert and Richten Sie Aus。Bildlich Gesprochen：Die werte der der unternehmerfamilie，Welche Die组织GroßGemachtHaben，Werden aus der Vitrine des Firmenmuseums geholts geholt undfürivürieKünftigenerfolge aktiviert。

Dieses moderne Werteverständnis entfaltet seine positive Wirkung auf allen Ebenen des Familienunternehmens und darüber hinaus: Die gelebte Unternehmenskultur und das öffentliche Image stehen miteinander im Einklang, gesellschaftliches Engagement spiegelt sich etwa im Umgang mit den Mitarbeitern wider, und der wirtschaftliche Erfolg der aktuellen Unternehmergeneration wird zur gemeinsamenAufgabe Aller。

UM DIESES ZIEL ZU ERREICHEN，IST ES MITUNTER EIN LANGER WEG，DER SEHR KONKRETE SCHRITTE ERFORDERT。因此，Ist ​​es sinnvoll，die unternehmenswerte schriftlich zu fixieren und ihnen damit einengrößerengrad a verbindlichkeit zu geben。dadurch wird wertekonformes verhalten im unternehmen nachvollziehbar和messbar。Werden Die Wertvorstellungen Im Unternehmen Akzeptiert und Gelebt，Sollten SieAußerdemNachAußenkommuniziert und somit inderöffentlichkeitfest verankert verankert werankert werden。

Zudem muss der unternehmensleitung bewusst sein，dass dieser prozess nie abgeschlossen ist。Denn Ein稳定了GerüstiSt Nicht Statisch，Sondern Flexibel。WerteMüssenGepflegt und weiterentwickelt Werden，Damit Sie dem dem unternehmen auch in denStürmenvon Heute stoststabilitätGebenKönnen。Damit Tragen Sie Nicht Nur Zum Nachhaltigen Wirtschaftlichen Erfolg Bei，Sondern das unternehmen selbst wird Zu Einem einem einem gesellschaftlichen vorbild ininer von disruptionengeprägtenZeit。