Der Tätigkeit von首席可持续发展官(CSOs) steht eine ähnliche Evolution bevor, wie sie sich bei首席数字官(CDOs) berits volzogen hat: sie werden von颠覆者:innen ohne echte Befugnis zu einflussreichen格式塔:innen, die组织strukturell reformieren。
Die Berufsbeschreibungen für“首席可持续发展官”legen mitunter genau jene Missverständnisse offen, Die es für eine strategisch kluge Stellenbesetzung auszuräumen gilt。Das Narrativ geht etwa so: CSOs entwickeln Strategien, um die Umweltwirkungen ihres Unternehmens zu senken, erstellen Budgetpläne zur Vorlage bei der Geschäftsführung, beraten unternehmansweit andere Abteilungen und führen Mitarbeiter:innen, die an Nachhaltigkeitsprojekten arbeiten。Um sich auf diesen Beruf vorzubereiten，所以die Karriereportale, möge学士学位学院的人在生物学的绝对vieren和在paar Jahre Erfahrung im Umweltmanagement sammeln。
Nachhaltigkeit berührt den Unternehmenskern
手aufs Herz:我的位置?我是gestaltung spielraum scheint sie verbunden?Wünscht eine Geschäftsführung, die eine:n CSO nach diesem集合安装，mehr als in Feigenblatt bei einem Thema, as stakeholder dern unden Nägeln brennt, ihr selbst aber lästig erscheint?我是说，现在的情况是这样的。死的研究”创造可持续发展的世界:领导人做得够不够?“von Egon Zehnder hat gezeigt: In immer mehr Unternehmen reift das Bewusstsein, dass Themen der Nachhaltigkeit den Kern der Wertschöpfung berühren。是genügt晚上，我的阿尔贝茨广场能源和活力，Mülltrennung durchzusetzen和die ökologischen Folgen des eigenen Handelns beispielsweise durch in aufforstungsprogramin den Tropen auszugleichen。死亡natürlichen世界的资源，以及死亡mächtigsten世界的灭亡können这一刻的到来nächsten davon abgeschnitten sehen我们的新冠和乌克兰，我们的新冠和新冠。
Eine geschicte wiederholt sich
Der Tätigkeit des:r首席可持续发展官steht vor diesem Hintergrund eine Evolution bevor, die Unternehmen in einem anderen Bereich bereits durchlebt haben。数字时代万岁。在den 2000 - jahren und darüber hinaus heuerten Unternehmen gern Quereinsteiger:innen an, die sich In der Digitalszene einen Namen gemacht hatten。Die Geschäftsführung versprach sich davon灵感和frischen风。所以，公民社会组织(cso)消亡了，首席数字官消亡了，颠覆者消亡了。冲动已逝，改头换面。这是一个很有价值的人。破坏和过敏按定义vorübergehendes Phänomen天使。Sie mag die Sensibilität in den einzelnen Unternehmensbereichen erhöhen。gewährleistet，你是在说什么? Wer stellt sich an die Spitze einer kulturellen Transformation, die das Denken und Handeln der gesamten Organisation verändert?
Wahrhaft strukturverändernd wirken die数字专家:innen erst, seit sie Verantwortung tragen und operativ相关的信。Die Unternehmen geben siich nicht mehr mit ideenreichen Feuerköpfen zufrieden, sondern suchen nach Führungspersönlichkeiten, Die Digitalexpertise mit Managementqualitäten verbinden。首席数字官sollen die digitalstrategy entwickeln und zugleich unternehmensweit durchsetzen。我们的首席执行官的命令gehören直接Geschäftsführung。通常在个人联盟数字转型和共享服务中心(SSC-Funktion)中进行。斯普里希:你是绿色的，永远的，auf die nötigen资源祖。
奥地利中央情报局
我的朋友们，我的朋友们，我的朋友们，我的朋友们。嗯zukunftsfähig祖werden, gilt es, Denkweisen zu ändern, frische Perspektiven einzunehmen, neue Fähigkeiten祖entwickeln und ganze Geschäftsmodelle umzukrempeln。大足bedarf es eines:r CSO mit gestalterischer Macht, geliehen direkt von einem:r mit einer klaren nachhaltigkeit议程首席执行官。Während埃贡先达可持续发展研究中心diesbezüglich eine Reihe erfolgversprechender模型kennengelert。Manche Unternehmen verknüpfen die Rolle des:r CSO mit dem Einkauf。Auf diese Weise erhält Nachhaltigkeit Gewicht in der gesamten Lieferkette。在anderen organizationen führen CSOs zugleich die Personalabteilung oder einen wesentlichen Geschäftsbereich, oder sie verantworten als cfo die finance。在einer solchen Funktion diskutieren sie mit anderen Entscheider:innen auf Augenhöhe und können im Zweifel ihr Veto einlegen。
substance zielle Veränderung: transparent， überzeugend, kollaborativ
Schreiben wir die Berufsbeschreibung“首席可持续发展官”也叫:Gesucht wid eine integrative, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die eine ganze Organisation mit ihrer Vision begeistert und Mitarbeiter:innen abteilungsübergreifend zum Handeln bewegt。Entlang der gesamten Wertschöpfungskette legt der:die CSO über Belange der Nachhaltigkeit Rechenschaft ab, ohne dafür ausschließlich verantwortlich zu sein。Er:sie fördert eine Innovationskultur, ermutigt dazu, alte Zöpfe abzuschneiden, und weckt die Sehnsucht, seien对所有利益相关者都有兴趣verändern。Das funktioniert am besten, wenn er:sie selbst Sustainability durch und durch vorlebt。
在digitalen Zeiten zeichnet " indigenous " aus, dass sie mit der digitalen Welt groß geworden sind - sie kennen gar nichts anderes, unabhängig vom Alter。所以我们的想法是这样的。Gesucht wild也在“可持续的土著”。Natürlich geht es nicht ohne Kompetenz。Der: CSO ist in Der Lage, die bisher lineare Wertschöpfung in eine zirkuläre Form des Wirtschaftens überführen zu helfen。大贝zählt er:sie nicht auf，是verloren geht und welche Opfer jede:r Einzelne erbringen muss。Stattdessen erläutert der:die CSO die Chancen und entwirft eine Zukunft, die anzustreben sich lohnt。
Fazit
我想说的是，我想说的是。这是我们的胜利，我们的胜利，我们的胜利。你知道吗?你知道吗?Oder finden sie aus eigenem antriieb und mit Blick auf eine漂亮的和groe ße视觉für eine bessere Zukunft灵活的Lösungen für die riesigen，常是mals schwer zu kalkulierenden Herausforderungen?Letztlich kommt es in diesem Prozess auf die Menschen an, die diesen Wandel格式塔滕。Die jüngere Generation ist mit Fragen der Nachhaltigkeit aufgewachsen。在ihrer DNA ist gleichsam verankert, dass Prosperität und Umwelt- und Klimaschutz einander bedingen。Diese Ausrichtung kann antriieb and Vorbild auch für现代公民社会组织的存在。
