随着疫情消退的尘埃落定，我们试图接受新常态的新现实，劳动力的状况可能从未像现在这样动荡。

危机是不受欢迎的。但当它侵入时，剧变可能会带来一段转型时期。对于供应链职能，转型将从顶层开始。

2019冠状病毒病大流行对生命、生计和精神健康造成的损害不容小觑。

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我们调查了23个国家的235名首席供应链官，以了解如何才能取得成功。

一份由5部分组成的报告，讲述了人力资源领导者如何重塑该职能的未来。

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Selten stand für unseren Kontinent so viel auf dem Spiel wie heute。全球化，数字化，Klimawandel, Populismus - kann die EU noch einmal, wie nach ihrer Gründung als Europäische Wirtschaftsgemeinschaft vor über 60 Jahren, neue Dynamik entfalten, um im Interesse ihrer Bürger und Unternehmen zum Motor für erfolgreichen Wandel zwerden ?