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Diversität,gleichberechtigung und Inklusion

多样性:Warum es Jetzt Einen fokus auf性别多样性braucht

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挥发性的多样性和破坏Zeiten der erfolgskrititische faktor schlechthin。Dabei Kann und Muss Vielfalt Aus Verschiedenen Perspektiven Wahrgenommen Werden:Neben Geschlecht bezieht sich vielfalt auch auch auch auchnationalität,Kulturellen und Sozialen Hintergrund,Erfahrungshrungshrungshnintergrundgrundgrund Grundgrund oder therer ther。ERST MIT DIESEN PERSPEKTIND ERWACHT多样性Zum Leben und Wird Wirtschaftlich相关。

过敏的wird das thea thema auchverwässert,wenn das的论点,多样性sei“ me​​hr als als frauenanteil”,den fokus fokus auf auf性别多样性relativiert。natürlichist多样性mehr als性别多样性。Aber Es Gilt Auch,Den Mindstand Deutlich Zu Benennen,Dass Es Gesellschaftlich und Wirtschaftlich Nicht nicht vertretbar ist,Wenn Unter 10 Prozent Aller Vorner Vornersspositionen in Deutschland von von von von von von von frauen von frauen frauen besetzt werden。依靠IST AUS UNSERER SICHT GERECHTFERTIGT,死亡thema(Wieder)分离Zu Adressieren,Ohne Umfassende Fragestellungen Auszublenden。

在Deutschland Stehen Wir Hier vor einerZwiespältigen情况下。所以Nimmt Zwar Die Anzahl von Frauen在AufsichtsrätenZu中。JedochSchlägtDiese Entwicklung Kaum Auf Auf Die Anzahl von Frauen在操作führungspositionenDurch中。Es ist肠道,dass Heute Mehr frauen在Aufsichtsrätensitzen als noch vor einigen jahren中。Aufsichtsrätinnenhaben aber在den Unternehmen中的Wenig Kontakt Zum Weiblichen Mittelmanagemention中。somit fehlt es and direkten vorbildern在操作中

多样性

- 1 WARUM KLAFFEN理想和UnternehmerischeRealität,所以Weit Auseinander?

- 2 WARUM ES JETZT EINEN FOKUS AUF性别多样性Braucht

-3 Egon Zehnder多样性形式

- 4个多样性ALS Silo - Schluss Damit!

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