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与多样性和包容性相关的内容

Süddeutsche Zeitung -“Sanfte革命”-吉尔阿德macht Frauen Mut,一个die Spitze vorzustoßen

吉尔·阿德前女主席冯·埃贡·先达,前女主席,前女夫人,前女主席fünf größten人头帽。Selbstverständlich war das niht, eher eine“Sanfte Revolution”,wie Isabell Pfaff in ihrem Mittwochsporträt für die Süddeutsche Zeitung schreibt。”“我的帽子,我的眼睛,我的眼睛,我的眼睛”,räumt 2018年我的眼睛,我的眼睛Präsidentin我的眼睛。

Manager magazine - " CEO ist für viele noch der ganz große Traum " - Kati Najipoor-Schütte über die Entwicklung von Unternehmensführern

首席执行官- Traum oder altraum ?Eva Buchhorn和Michael Machatschke werfen in ihrem Beitrag《爱在我的世界》in der August-Ausgabe des manager magazine in einen Blick hinter die Kulissen der FührungsetagenZehnder-Beraterin Kati Najipoor-Schütte steuert dazu wesentliche Erkenntnisse aus der aktuellen zehnder - studdie《CEO:个人反思》bei。

Handelsblatt - Mut zum Traditionsbruch: Deutschlandchef Hanns Goeldel über erfolgreiches多元化管理im顶级管理

在die deutschen Führungsetagen kommt Bewegung: Vor allem Frauen drängen在Top-Positionen。Ihr Anteil an den 30 witichtigsten Aufsichtsräten ist auf 27 Prozent gestegen und hat ich damit fast verdreifacht。Das zeigt eine研究des Handelsblatts zum Thema“Macht der Aufsichtsräte 2019”des Göttinger Wirtschaftsprofessors Michael Wolff。

经理人杂志-“Eine Geschichte des holprigen Glücks”- Brigitte Lammers über Bernhard Schlinks“Olga”

在der erfolgreichen Bücherschau des manager magazins berichten Wirtschaftsgrößen, Wissenschaftler und bedeutende Persönlichkeiten darüber, welche Lektüre für sie prägend战争。

《德国商报》-吉尔·阿德的先哲夫人

Die Berufung von Jill Ader zur主席von Egon Zehnder于2018年11月nnt商报- autor Michael Brächer eine“革命”。你是第一个斯皮策冰川夫人的夜晚,第一个斯皮策冰川夫人的夜晚,第一个斯皮策冰川夫人的夜晚。

德国商报-梅尔·弗劳恩在die Ausschüsse

Seit 2015镀金在vielen deutschen Großkonzernen eine gesetzliche Frauenquote von 30 Prozent im Aufsichtsrat。Allerdings: An den Schalthebeln der Macht, wie etwa den besetzungsrelevanten Ausschüssen, sitzen in vielen Konzernetagen nach wie vor Männer, stellen die Autoren im Handelsblatt fest。

2019年领导力多样性调查:
全球的研究

世界文化的发展wächst世界文化的发展Führungskultur世界文化的发展。

2018年全球董事会多元化追踪:谁才是真正的董事会成员?

Egon Zehnder verfolgt seit 2004 die Vielfalt von Boards and untersucht alle zwei Jahre die Gremien der größten Unternehmen weltweit。Wo stehen死44 Länder heute?

“Warum dauert das so lange?””– Über den steinigen Weg zu mehr Diversity in der deutschen Wirtschaft

宋岩,不来梅德雅各布斯大学心理学教授。法国文化间管理协会gehören德国文化间管理协会。宋岩berät darüber中国世界和组织,死亡全球tätig中国。

" Man braucht eine Weile,嗯sich zu finden。”

“康”是“康”,是“康”,是“康”,是“康”,是“康”?莱因霍尔德Messner和本杰明奥托treffen西奇贝姆Ausmessen menschlicher Moglichkeiten angesichts gewaltiger Aufgaben,死民主党杯死自然界stellt,民主党anderen静脉Familienunternehmen Mitarbeitern麻省理工54.000。

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