迈克尔·恩瑟（Michael Ensser）IM Handelsblatt-Interview
在达沃斯·斯特里特（Davos Streitet）中，wirtschaftseliteüberdas thea thea thea thea“反应和负责任的领导”。迈克尔·恩瑟（Michael Ensser），迈克尔·恩瑟（Michael Ensser），贝梅克特（Bemerkt），贝梅克特（Bemerkt）的迈克尔·恩瑟（Michael Ensser），在einem访谈中，dem dem handelsblatt，dass davos damit„ richtigerweise eine eine eine eine haltung [thematisiert]，die spitzenmanager in derheutigen zeit zeit zeit auszeichnen sollte。
Unsicherheit和Die die Unberechenbarkeit在derPolitikbeschäftigtenSpitzenmanagerderFührenden出口史塔克（Ensser）。vor allemstündensie vor der„ frage：passiert alsnächstes吗？Geschieht Bei bei den Vielen Wahlen，死于欧罗巴的Diesem Jahr吗？steht, ist aktueller denn je.“ Ohne Frage stünden Führungspersönlichkeiten vor der Herausforderung, ein „deutliches ‚Mehr‘ an agiler Führung“ [zu zeigen], vor allem aber auch den Kompass immer wieder neu auszurichten, um Orientierung geben zu können. Unternehmen sind heute in komplexe wirtschaftliche und gesellschaftliche Kontexte eingebettet. CEOs stehen hier vor der immens schwierigen Aufgabe, durch Kommunikation Richtung zu vermitteln, den Weg zu weisen, worum es – nennen sie es Sinn oder Purpose – eigentlich geht.“
IM采访MIT DEMHANDELSBLATTäußertSich EnsseraußerdemZum Zum Spitzenteam“ Hinter Jedem Starken Ceo” und zur kur kultur des Scheiterns，Die Noch Zu Wenig Gelebt Werde。InvestorenKönntenTentenaußerdemStärkerals staatlicheregulierungsbemühungen积极的Einfluss auf unternehmenausüben，wenn sie eine„ nachhaltige'nachhaltige``弓形lässtsich nicht staatlich verordnen''。
“英国脱欧和特朗普 - 达斯·辛德·基恩·贝特布里布斯·弗莱尔”，采访MIT Michael Ensser，Handelsblatt（Kirsten Ludowig），17。Januar2017。Kostenpflichtigabrufbar auf auf der der网站des Handelsblattes。
