董事会有效性

你的董事会是否做好了必要的准备，不仅是为了今天，也是为了未来十年?越来越多的组织意识到，应对日益加快的变革步伐的唯一方法是拥有一个灵活、有创造力、对新思维方式持开放态度的董事会。这是一个转变:例如，当今最优秀的董事会必须将风险视为创新和治理中不可避免的一部分，并明白有效的风险管理会带来机遇，而不是专注于避免风险。

凭借我们的执行评估和发展实践，我们为世界上一些最负盛名和最复杂的组织创建了许多定制的解决方案。我们的目标是帮助董事会确定他们是否具备适应新环境所需的技能，如果不具备，如何才能达到这个目标。有时，这意味着与现有的候选人合作;有时这意味着招募新人。无论在何种情况下，我们都会与您共同努力，以培养最佳的领导力。我们的工作也适用于CEO继任计划，这是董事会最关键的职责之一。几十年来，我们一直在这一领域与董事会密切合作，帮助他们找到最适合他们最关键需求的最佳领导者。