领导力SCRUM ist eine Alternative zu klassischen Feedbackgesprächen: Es beginmit einer 360°- reflexion, um Entwicklungsideen per Algorithmus zu generieren, die im Dialog bewertet werden:前馈anstelle von Feedback - ein nach vorne gerichteter, dynamischer Prozess beginstart。
企业领导力发展项目没有发挥作用。在使用这些工具的企业中,只有不到四分之一的高管认为它们是有效的。对数千家公司经理的评估显示,72%的人具备晋升为c级高管的条件。我们如何弥合这种天赋和成功管理之间的差距呢?
Es ist unstrittig, dass alle Unternehmen and organisation in einem gewissen Maße zu Innovationen in der Lage sein müssen。战争即将降临
音乐会für Persönlichkeiten与组织机构?zeichnet的领导力是heute aus吗?Kent Nagano im Gespräch mit Michael Ensser und Jörg Thierfelder。
Neues Führungsverständnis: Egon Zehnder versetzt Unternehmen in die Lage, ihre Innovationskraft zu mobilisieren。Grundlage dafür bildet die Zusammenarbeit mit der Harvard教授Linda Hill。
Der Konsumgüterhersteller General Mills achtet bei Der Auswahl seiner Hoffnungsträger auf Integrität und Erfolgswillen。Warum Stars dabei nicht ins Bild passen, erläutert董事长兼首席执行官肯德尔·j·鲍威尔
帕特里克·托马斯über das Streben nach Perfektion, die Kreativität und den Zusammenhalt bei Hermès国际
您正在切换至亿康先达网站的其他语言版本。您当前所在的网页没有翻译版本。如果继续,将转到替代语言主页。
继续浏览网站