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Diversität,gleichberechtigung und Inklusion

das ende des gruppendenkens

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Differenenzierte Sichtweisenbefördernigentcheidungsfindung。

Diversität在Den董事会中,国际viel diskutiert thema。VOR ALLEM DEUTSCHEUNTERNEHMENKönntenDavon Davon Profieren,Dass Sie Systematisch und Konsequent kessequent Zur anwendung kommt。Dabei Kommt Dem Aufsichtsratsvorsitzenden Eine Tragende Rolle Zu。

Wenn deutsche Unternehmen der grassierenden Euro-Krise bisher mehr als erfolgreich widerstanden haben, der deutschen Wirtschaft in einem sehr turbulenten Umfeld ordentliche Wachstumsraten und sogar ein Jobwunder bescheren, so haben sie dies vor allem ihren stabilen Exporterfolgen zu verdanken.Viele Unternehmen Hierzulande Machen das gros ihrerumsätzeim Ausland。Und Dieser Anteil Wird Allen Umfragen和Analysen Zufolge Quiter Steigen。Es Sind Vor Anlem DieJungenMärkte在Asien und undSüdamerika,Den Kommenden JahrenQuerüberAlleAlle all aLL BranchenhinwegüberProportionalzum wachstum beitragen sollen。

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