Das Thema personelle Erneuerung wid häufig vernachlässigt:“In vielen Branchen ist zu viel im eigenen Saft gekocht worden”，konstatiert Egon Zehnder-Chef Michael Ensser在der Handelsblatt-Titelgeschichte“Die nächste Generation”中。

Helene Endres和Christina Kestel steellen im Artikel“HR neu denken”eine德国联邦私人经理研究(BPM)，波士顿咨询集团(BCG)，德国柏林高等学校和德国亿康先达学院。

" Die Anforderungen an den合规官sind noch weiter gestiegen, vor allem an Die Persönlichkeiten。”In einem Gespräch mit dem Compliance Manager erläutert Jörg Thierfelder, dass Unternehmen heute „Profis [suchen], die Compliance als Verhaltensmaßstab und als Geschäftsfaktor ernst nehmen.“

巴西的罗德里戈·巴乔，西班牙的数字世界überwinden

Warum der人力资源战略私人厨师

数字世界和文化世界的数字世界和文化世界的数字世界和文化。

Differenzierte Sichtweisen befördern die Entscheidungsfindung。

Konzerne und größere mittelständische Firmen gründen in Asien Tochtergesellschaften und entdecken die区域zunemendauch als attraktiven Absatzmarkt。