药品市场的根本变化以及技术的快速和持续发展为生命科学公司及其对医疗保健系统的贡献带来了新的挑战和机遇。

《波士顿环球报》(Boston Globe)问道，随着《萨班斯-奥克斯利法案》(Sarbanes-Oxley)加重了当今董事的责任，美国董事会中是否有太多个人占据了一席之地?

从许多方面来看，全球航空业似乎正在飞速发展。利润率上升，载客率达到创纪录水平，燃料成本下降。但这些好处的分配并不均衡，因地区、航空公司类型和单个航空公司而有很大差异。

颠覆总是会悄悄降临到某些行业，即使它们知道它即将到来。这是因为位移是以几何速度发生的:一开始很慢，然后加速度越来越大。在工业领域，制造业的数字化转型正在达到一个关键的拐点。

在过去的二十年里，全球内部中心(gic)经历了巨大的发展，其价值主张日益从成本套利转向人才和技能套利。因此，gis——直到最近还被称为“专属中心”——现在正在推动企业的流程和生产力改进，创造分析等新功能，并引领跨职能协同。

对于跨国公司的独立董事会主席来说，挑战继续增加，犯错的空间继续缩小。股东们要求更快的回报。在世界各地加强监管，需要模范的公司治理和严格的合规。在收入不平等日益加剧的背景下，有关高管薪酬的争议获得了新生。

汽车原始设备制造商必须以全新和不同的方式工作，以交付消费者明显渴望的联网汽车。这种转变首先要客观地评估和开发领导者的潜力，以推动深刻的战略变革，并建立更开放的文化，有效地整合不同的专业知识。

首席财务官候选人参加了十次面试。他曾十次与这家全球家族企业的管理合伙人详细讨论了公司战略、责任以及他们对他的角色的理解。他们讨论了十次公司的价值观和文化。然后，在持续了数周的面试过程结束时，这位经验丰富的高管说:“谢谢，但是不用了。”

2012年10月24日至25日，亿康先达国际、麦肯锡公司和美国西北大学凯洛格商学院联合举办了第二届凯洛格营销领袖峰会。

航空业正面临着一系列全球性挑战。悉尼亿康先达律师陈kokkong Chan和柏林亿康先达律师Christoph Wahl总结了这些挑战及其对人才管理的影响。