亿康先达(Egon Zehnder)在过去14年里追踪了世界各地董事会的性别和国际多样性。44个国家的情况如何?

企业家和互联网梦想家埃丝特·戴森谈网络空间的信任和风险。

“领导力框架”是Gizem Weggemans在6月14日伦敦皇家内科医学院独立峰会上演讲的主题。独立峰会是唯一一个专门为世界领先的独立营销和传播机构的所有者、首席执行官和高级董事举办的大型全球会议和社交活动。

在数字时代，每个行业的公司都必须发起新一轮的创新浪潮，否则就会被咄咄逼人的新竞争者所颠覆。数字化正在改变一切，从消费者行为到员工敬业度，再到城市和基础设施的管理。

中国的数字巨头已经彻底改变了在线零售。现在，他们正在重塑传统的线下零售业——对所有人都有巨大的影响。

2017年4月，亿康先达在香港、上海和北京召集了一批著名的法律总顾问和法律/合规主管，讨论了大中华区gc所面临的挑战和机遇。圆桌会议期间出现了几个主题，这些主题与该地区的任何选区有关。

3G资本正在进行的收购、来自阿尔迪(Aldi)和利德尔(Lidl)等折扣店的利润率压力，以及维权投资者的预期，使得食品领域的包装消费品公司完全处于守势。大多数公司的反应是进入成本削减模式，从组织中裁掉整层营销和研发人才。

数字化、自动化、机器人化、人工智能——我们的社会正处于一场根本性的变革之中。亿康先达(Egon Zehnder)德国管理合伙人迈克尔•恩瑟(Michael Ensser)在接受德国商业日报《商报》(Handelsblatt)采访时表示，这对企业产生了影响，当然也对高管猎头公司产生了影响。

2013年，亿康先达(Egon Zehnder)全球能源业务的Carol singletonade、Steve Goodman、Trent Aulbaugh和Roger Aguirre警告称，迫切需要识别和培训新一代有资格、有准备的高管，他们准备好并愿意领导油气公司。四年后，雪佛龙(Chevron)首席执行官约翰·沃森(John Watson)即将卸任，他可能的继任者是“变化中的石油世界的新领导层”的代表。

据德国日报《Main-Echo》报道，数字化转型推动了对商业工程师的需求。亿康先达工业实践主管托尔斯滕•格哈德解释说:“业务工程师在今天尤其重要，因为他们跨越了两个世界。