在整个行业中，中国首席执行官正在推动大胆的数字策略。但是，他们在寻找合适的人才并在其组织中释放创新方面面临着艰巨的挑战。

为什么大型美国上市公司努力使更多的女性进入董事会？埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的一份新报告发现，只有20％的美国董事会席位由妇女持有，而两年前则为21％。

在其第一，第二和第三次迭代中，围绕工业革命的主要叙述仅部分是正确的。蒸汽动力，电力和现代计算实际上是突破性的技术，这些技术迅速脱颖而出，破坏了既定行业并创造了新的行业。

如果网络安全似乎总是追赶新一代威胁，那是因为当今的网络安全仍然是1970年代交通安全的地方，Egon Zehnder的Kal Bittianda为安全圆桌会议写道。

虚拟现实（VR）和人工智能（AI）将革新数字营销，撰写Egon Zehnder顾问Amanda Roberts和Sarah Van Dyck为CMSWIRE。乐动

瑞士广播公司SRF报道说，大型欧洲公司急于任命首席数字官（CDO）。但是数字领导才能是一种罕见的商品。埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的菲利普·赫蒂格（Philippe Hertig）证实了欧洲对CDO的猛烈需求。

随着越来越多的组织进行数字化和创新计划，他们正在转向首席数据官（CDO），以帮助他们充分利用这些投资。尽管角色仍在发展，但其广泛的轮廓很明确。

文学经纪人和网络者约翰·布罗克曼（John Brockman）是二十一世纪的知识分子的科学家。

公司治理实践的融合。

弗朗西斯·凯瑞（FrancisKéré）将欧洲专业知识与非洲传统相结合。