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《印度时报》 - 电子商务要求强大的数字人才管道

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《印度时报》 - 电子商务要求强大的数字人才管道

报道说,电子商务的繁荣导致了数字人才的缺乏。印度时代。报纸问,公司现在应该寻找什么样的领导者?根据埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的说法,数字领导者的关键属性包括探索未知领域的热情,具有多个参数,独立性,创造力和深入的数字知识的能力。Egon Zehnder顾问帕拉维·凯瑟里亚(Pallavi Kathuria)还强调了人才发展的重要性。“今天拥有一个强大的领导团队是不够的。风险投资公司和体育公司希望看到他们的投资未来通过强大的人才管道[…]保护。她解释说:“大量的领导者确保了领导者退出的业务不会破坏业务。”

全文:Namrata Singh:老式的人才无法登录电子商务在印度时代(2015年8月5日)。

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