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埃贡·Zehnder国际（Egon Zehnder International）举办首席多样性活动
多样性管理今天不再是边缘活动，而是建立在最佳实践，过程和结构上的主流专业。埃贡·Zehnder国际（Egon Zehnder International）在包括伦敦和纽约在内的全球主要城市举办的主要多样性官员的最新聚会说明了该主题在发达和新兴经济体中被公共和私人组织所接受的程度。讨论表明，来自所有背景的才华横溢的领导者现在被任命为CDO，而不仅仅是人力资源高管。参与者认为，CDO的作用仍在不断发展，其中包括优先考虑多样性活动的关键挑战。在讨论中产生的关键成功因素之一是在组织内建立了CDO的信誉，并且需要被视为接受多样性议程的备受瞩目的领导者的需求。许多CDO认为，招募多样化的人才是组织实现深远和可持续变化的能力的指标。
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