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与“关注包容”相关的内容

专访Nestlé S.A.首席执行官保罗•薄凯

“我们关心的是确保不同的思维方式融入我们所有的决策过程。”

打破循环

斯玛特少年犯和萨瑟克罪犯支持项目。

采访多位导演安妮·m·马尔卡希

“满屋子的ceo不一定能组成最好的董事会。”

采访百事公司的Umran Beba

“培养全球思维意味着对不同文化和市场的多样性持开放态度。”

告别集体思维

多元化的视角有助于更好的解决方案。

“组织需要一个像管道一样的基础设施,将想法从远程设施输送到权力中心。”

亿康先达董事长达米安·奥布莱恩谈促进多元化和包容性。

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