《金融时报》——同理心:高管们的新必备

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《金融时报》——同理心:高管们的新必备

亿康先达(Egon Zehnder)顾问写道，随着企业抛弃自上而下的管理模式，同理心成为当今领导者的新必备条件安德鲁·罗斯科在金融时报》．罗斯科解释说，有同理心的领导者能从团队中获得更多，并表现出个人学习和成长的高峰。他指出，在管理千禧一代时，同理心至关重要，在理解他们的领导者手下，他们的表现最好。它还有助于领导者放下自我，推广真正具有颠覆性的想法，从而促进创新。在罗斯科看来:“在这个瞬息万变的世界里，有同理心的领导者可以培养一支敬业、赋权的员工队伍，这是释放公司潜力的关键。”

完整故事:安德鲁·罗斯科:有同理心的领导者能取悦员工、投资者和客户(2015年11月26日)。