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“每一次改变的成功或失败都取决于良好的领导”——Michael Ensser在品牌专刊:“咨询”上说
“和我们的许多客户一样，我们刚刚开始一段数字化探索之旅。”这是一份简短声明的开场白迈克尔实体德国亿康先达管理合伙人品牌静脉“咨询”特刊。在这篇文章中，来自咨询业的多位领军人物总结了他们各自对当前挑战的评估，并特别关注了数字化。恩瑟说:“社交和职业网络正在创造新的沟通渠道，尤其是对高层管理人员而言。”他还指出了新的“商业模式基础”。他补充说，现在更重要的是关注管理者未来的潜力，而不是他们过去的成功。恩瑟描述了亿康先达如何越来越多地“与企业高层领导一起监督关键成功的变革过程”:“每一次变革的成功或失败，”他说，“取决于良好的领导力。”考虑到这一点，他认为“我们未来的角色首先将是领导力顾问。”
Gesine Braun, Brigitta Palass, Susanne Risch，用手、用心和头脑的团队合作《咨询》特刊，2017年5月- 7月，(仅德语版)可在该品牌的网站上付费下载。
