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“每一次变化的成功或失败都取决于良好的领导力” - 迈克尔·恩瑟（Michael Ensser）在EINS特刊中：“咨询”
“像我们的许多客户一样，我们只是踏上了数字化的发现旅程。”这些是简短陈述的开头词迈克尔·恩瑟（Michael Ensser），德国Egon Zehnder的执行合伙人，品牌Eins有关“咨询”主题的特刊。在文章中，咨询业务的各种领先人物总结了他们对当前挑战的各自评估，并特别关注数字化。Ensser说：“社会和专业网络正在创建新的沟通渠道，尤其是为高级管理人员而言。” Ensser指出了新的“业务模型理由”，这补充说，现在，这对于研究经理的未来潜力比过去的成功更为重要。。Ensser描述了Egon Zehnder如何越来越多地监督“与高级公司领导者一起成功进行关键的变革过程”：“每一次变革的成功或失败，”他说，“取决于良好的领导力。”考虑到这一点，他认为“我们的未来角色最重要的是领导顾问的角色。”
Gesine Braun，Brigitta Palass，Susanne Risch，双手，心灵的团队合作，2017年5月至2017年7月（仅德语）品牌EINS特刊“咨询”，可作为EINS网站上的付费下载可用。
