“ cladogeneseches”是进化科学家用来描述现有物种相对突然分裂为两个或多个单独的线条的一个术语,因此通常是为了响应环境的根本变化而产生新物种。
近年来,石油和天然气公司采用了创新技术来发现大量新的碳氢化合物资源。如果他们很容易应对地面上的可怕挑战:确定和培训新一代的合格和准备好的高管,他们准备好并愿意在该行业历史上的这个关键时期领导石油和天然气公司。
迈向两全其美的最好:精通商业和功能精通。
在我在执行搜索方面的工作,如今很少有关于领导或董事会继承的讨论,而不包括多样性的话题。现在,许多公司领导人正在讨论多样性的频率和舒适度本身就是庆祝的。
具有全球愿望的公司需要具有全球能力的董事会。那么,为什么他们的董事会不反映出这个新的战略方向呢?2014年Egon Zehnder Global Board Index™的发现揭示了全球能力差距,由Egon Zehnder命名,以描述公司的全球足迹与董事会成员的全球经验之间的差异。
埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)在香港的执行合伙人凯瑟琳·朱(Catherine Zhu)在《南中国晨报》(South Chare Morning Post)的“职业生涯”部分(该市的主要报纸)的“职业生涯”部分中撰写了每月专栏。
“领导框架”是6月14日在伦敦皇家医师学院的独立峰会上的吉兹姆·韦格曼人的演讲。独立峰会是唯一针对全球领先独立营销和通信机构的所有者,首席执行官和高级董事的全球大会和网络活动。
在数字时代,每个行业的公司都必须释放新的创新浪潮 - 或受到积极进取的新竞争对手的破坏。数字正在将所有内容从消费者行为转变为员工的敬业度,再到城市和基础设施的管理。
卡伦娜·斯特拉(Karena Strella)和詹姆斯·马丁(James Martin)的特质确实有助于伟大的领导能力。
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