对于好的或生病的人来说，积极分子现在是投资者生态学的重要参与者，越来越成功地改变了董事会的妆容。在埃贡·Zehnder（Egon Zehnder），我们在过去两年中确定了针对标准普尔500指数公司的58起投资者行动主义事件。其中，有16项竞赛涉及对董事会作品的更改，敦促对管理层的董事板块进行“否”投票，或者提议或威胁要提出替代方案。

石油价格史诗般的动荡所带来的挑战将突出不同公司董事会在为其首席执行官提供有意义的指导和咨询方面的有效性。

根据《华尔街日报》的一篇文章中引用的埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的一项研究，妇女在拉丁美洲公司中占据了拉丁美洲公司的董事会席位不到7％。

《华尔街日报》问，首席执行官的薪水取决于什么？报道说，关键因素是董事会主席。

周二，全球各地参加庆祝国际妇女节，纪念妇女的成就，并通过缩小性别差距的计划动员。今年的主题是均等的承诺，是加速平等的呼吁，特别强调在领导职位上的性别差距缩小。

数字化转型是银行和零售等行业面临的决定性挑战。但是，经历此类变革的公司董事会和执行委员会必须记住，他们不能自己改变组织。

随着萨班斯 - 奥克斯利（Sarbanes-Oxley）增加了当今董事所承担的责任，有些人在美国董事会太多的董事会上席位吗？

每年对医生进行体格检查的访问是现代生活的一种讽刺仪式。经过所有问题和测试，期望的结果是听到没有错。虽然脱离疾病是一件非常好的事情，但在峰值和处于峰值状态之间存在很大的差异。如果它不仅可以告诉我们如何避免疾病，而且如何变得更强壮，更灵活并具有更大的耐力？考试的见解不是做琐事，而是可以期待。

首席执行官杂志报道，从突然疾病到震惊辞职的原因有很多 - 为什么公司可能会在很短的时间内要求临时首席执行官。临时领导者应专注于确保平稳过渡时期的哪些领域？

美国主要公司正在创建数字咨询小组（一个非正式的公司董事会版本），以帮助他们在线创新，并就社交媒体，大数据和数字商务的趋势进行管理。