传统组织必须做出回应，否则将面临生存风险。虽然每个组织都将以不同的方式进行转型，但每种转型都肯定以数字化为核心，因为数字化正在推动消费者期望、市场和产品的变化。

Inc.com网站问道，为什么美国大型上市公司难以让更多女性进入董事会?亿康先达(Egon Zehnder)的一份新报告发现，美国董事会只有20%的席位由女性占据，而两年前这一比例为21%。

关于工业革命的第一、第二和第三次的流行说法只是部分正确。蒸汽动力、电力和现代计算实际上都是突破性的技术，它们迅速涌现，颠覆了现有的行业，创造了新的行业。

亿康先达(Egon Zehnder)的卡尔•比蒂安达(Kal Bittianda)在安全圆桌会议(Security Roundtable)上写道，如果说网络安全似乎总是在追赶新一代威胁，那是因为今天的网络安全仍处于上世纪70年代的交通安全水平。

亿康先达(Egon Zehnder)顾问阿曼达•罗伯茨和莎拉•范•戴克为CMSWire撰文称，虚拟现实(VR)和人工智能(AI)将彻底改变数字营销。乐动

据瑞士广播公司SRF报道，欧洲大型公司正急于任命首席数字官(cdo)。但数字领导才能是一种稀有商品。亿康先达(Egon Zehnder)的菲利普•赫蒂格(Philippe Hertig)证实了欧洲市场对cdo的强劲需求。

随着越来越多的组织开始实施数字化和创新计划，他们开始求助于首席数据官(CDO)来帮助他们充分利用这些投资。虽然这一角色仍在不断演变，但其大致轮廓是清晰的。

文学代理人和联络人约翰·布罗克曼谈科学家作为21世纪的知识分子。

公司治理实践的融合。

Francis Kéré结合了欧洲的专业知识和非洲的传统。