媒体，新闻和事件 在新闻里 VBKI Spiegel - 领导力：创造一种所有权和多样性的文化 指出，在当今复杂而不确定的世界公司需要创造性的思想家，他们可以实施开箱即用的解决方案。迈克尔·恩瑟（Michael Ensser），埃贡·Zehnder德国的执行合伙人在接受采访时vbki-spiegel。“ 21世纪的领导力无疑意味着培养所有权和多样性文化[…]。这部分是由于公司比以往任何时候都更加与利益相关者接触，并且他们的声誉和业务在很大程度上取决于这一事实。” Ensser补充说。尽管如此，他认为：“所有权和多样性只有在与目标感相关联时才能成功。企业领导人的任务是可靠地向其组织传达此目的，并向外界提供支持。” 完整的故事：“ KreativeVeränderer，Querdenker und Digitale Experten Sind Gefragt”（“想要：变革的创意推动者，开箱即用的思想家和数字专家”）与VBKI-Spiegel中的Michael Ensser采访。[仅在德语中使用，领导力第239版] 分享此页
