激励下一代女性领导者-亿康先达领导者和女儿在伦敦讨论活动
随着它的推出25 by25倡议2015年3月23日，亿康先达英国公司(Egon Zehnder UK)举办了一场讨论活动，邀请了100多名商业领袖和他们的女儿，讨论实现25x25目标所需的变革。在活跃的小组讨论中，Severn Trent Water首席执行官丽芙•加菲尔德(Liv Garfield)敦促有志于事业巅峰的年轻女性，寻找那些愿意为人才冒险的公司。Severn Trent Water是英国富时100指数成分股公司中仅有的5位女性首席执行官中最年轻的一位。“在一家愿意为人才冒险的公司里，你需要为那些愿意为人才冒险的人工作——如果他们不这样做，他们很可能不会从你开始。然后思考如何取得成功。你需要找到在事情进展不顺利时能给予支持的管理者。”小组成员还有Clarissa Bartram-Gent, Rackspace的联盟营销主管，她的父亲Christopher Gent爵士，葛兰素史克的董事长，还有Tess O 'Brien，她的父亲Damien O 'Brien是亿康先达的董事长，在攻读硕士学位之前，目前在内罗毕的天主教救济服务机构工作。“世界渴望一种不同的领导方式，我认为不管建制派是否愿意，这都将发生。今天有才华的年轻一代正在寻找一种真实、灵活和更开放的领导形式。”“但这并不容易。女性必须站出来，让自己出现在雷达屏幕上，积极主动。”
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