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Livemint - 初创企业为年轻领导人排队

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Livemint - 初创企业为年轻领导人排队

报道说,随着初创企业越来越寻求具有相关经验并且可以适应非结构​​化环境的领导者,年龄正成为关键因素。livemint。埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)指出:“年轻公司正在越来越多地关注年龄,因为它们正在使用年龄作为能源的代理。”帕拉维·凯瑟里亚(Pallavi Kathuria)。“例如,在产品,设计或技术领导力方面,这些年轻公司寻求的经验非常稀缺,并且仅在过去7 - 10年中才成熟。因此,对相关年轻领导人的需求。”她补充说。凯瑟里亚(Kathuria)认为,40多岁初期的领导人经常出现最佳选择,因为他们倾向于调味,但仍然有能力跟上一家初创企业的疯狂速度。

全文:Arundhati Ramanathan:初创企业的CXOS需求不足40岁以下在Livemint(2016年4月11日)。

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