议程- Alain Serhan和Chris Patrick -挖掘内部人才推动数字变革

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议程- Alain Serhan和Chris Patrick -挖掘内部人才推动数字变革

面临数字化颠覆的公司需要提高数字化专业知识的重要性，并更有效地挖掘其内部人才库。亿康先达咨询公司的一份报告显示乐动阿兰Serhan而且克里斯·帕特里克在议程:“通常情况下，公司将信息隔离起来，现有的精通数据的人才处于支持职能而不是第一线，董事会还远远没有做好数字化准备，无法指导所需的转型。”乐动app下载换句话说，ceo们需要拓宽他们对多元化人才库的定义。两位作者补充说，他们还应该寻求提拔那些表现出好奇心、洞察力和对数字创意具有感染力的热情的首席信息官。

完整故事:阿兰·塞尔汉和克里斯·帕特里克:数字化转型需要成为各行业的优先事项议程(2016年8月8日)。