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英国:搜索公司的增强行为守则

  • 2018年6月

多样性计划

英国:搜索公司的增强行为守则

在2011年发表《戴维斯评论》之后,创建了认可过程,以确认执行搜索公司在帮助董事会以增强性别多样性的最前沿 - 与他们帮助客户建立出色董事会的整体目标一致。获得此认证资格的关键措施是确保妇女在FTSE350公司中至少占非执行董事会成员和执行董事会成员安置的33%。埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)是该公司之一,这些公司有助于制定搜索行业的行为准则,并符合戴维斯勋爵(Lord Davies)的建议。

学习更多关于增强的行为守则。

阅读全文多样性:丰富组织的领导能力。

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