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ClaudioFernández-Aráoz介绍世界商业论坛

  • 30四月2012

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ClaudioFernández-Aráoz介绍世界商业论坛

在最近在纽约世界商业论坛上的主题演讲中,ClaudioFernández-AráozEgon Zehnder International的高级顾问展示了情绪智力在执行搜索中的重要性。受1960年代斯坦福大学研究人员进行的“棉花糖实验”的启发,他介绍了自己对潜在候选人中三个最重要特征的分析的结果。斯坦福大学的研究人员发现,在四岁时抓住棉花糖与在学校的行为问题或以后的毒品问题之间存在相关性,但阿拉兹(Aráoz)专注于以前的工作经验,情商和智商等特征。他发现,成功招聘的最佳预测指标实际上是强烈的情感智力,使他能够证明管理自己和人际关系的能力在执行搜索中比以前的工作经验或智商更重要。

完整的视频。ClaudioFernández-Aráoz:确定求职者中的情商,,,,商业思想世界(2012年5月)。

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