Frau Gegen Mann - Droht Unternehmen Ein Neuer Konflikt der Geschlechter？Dieser Frage Gehen Sonja Banze，Eva Buchhorn undChristophNeßhöverim经理杂志纳赫。Zahlreiche Unternehmen的Sie Werfen Einen Blick，Darunter Adidas。der sportartikelhersteller帽子Sich Auf Die Fahnen Geschrieben，BIS 2025 Mehr Als 40 Prozent Frauen在FührungspositionenZu Bringen中。hintergrund ist das zweiteführungspositionen-gesetz，kurz“füpogii”。埃特里奇（Etliche）的私人联合国人sind nun nun erstmals zur berufung von frauen invorständeverpflichtet。
在Dem Artikel Kommt Auch Egon Zehnders Deutschland-Chef中汉斯·戈尔德尔（Hanns Goeldel）Zu Wort，Der Ebenfalls Betont，Dass“ Frauen Auf Allen Kandidatenlisten”Ständen。因此，金登2021 BEREITS 42 Prozent Aller Neubesetzungen vonVorständenim Dax a frauen。DIES BIRGT ABER AUCH KONFLIKTE：BEI DEM VORSUCH，DIE KONZERNE EINZIEHEN ZU LASSEN，TUN SICH NEUE UNGERECHTIGKEITEN AUF - WO DIE EINEN GEWINNEN，VERLIEREN DIE ANDEREN，SO AUTOR：INETOR：INNEN。der Konkurrenzkampf Um Die Spitzenjobs Werde Erbitterter und verlaufe insmerhäufigerHäufigerZwischen Mann und Frau。Damit Bahne Sich Ein Neuer Geschlechterkampf an。Eine Empfehlung，Die der der artikel mitgibt：在der neuen konkurrenzsituation sei die die arbeit am eigenen“独特的卖点”daherständigepflicht。DarüberHinaushelfe etwas weitblick - Vielleicht Sei Die Ganze Aufregung Um多样性Am Ende auch auch nur einübergangsphänomen。
Sonja Banze，Eva Buchhorn UndChristophNeßhöver：“ Frau Gegen Mann - Die Neue Kampfzone”
