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führungskräfteentwicklung

Im Zeitalter von unsicherheit und wachsenderkomplexitätNehmenanforderungen anforderungen anführungskräftekontinuierlich Zu。Entscheidend ist,Wie Schnell Es Gelingt,SeinePersönlichenFähigkeitenden neuen neuen herausforderungungen anzupassen。

Wir Bei Egon ZehnderSindüberzeugt,Dass derSchlüsselZuDieserFähigkeit,in der Ganzheitlichen Entwicklung EinerführungskraftLiegt。Nur Wer Wer seine commitionen und Menschlichen Facetten Genausofördertwie seine StrategeChen和Operatived Kompetenzen,Kann Die Herausforderungen von von Heute und Morgen Meistern。

Wir Sind Dazu da,Führungskräftebei dieser reise zu begleiten。Einer Reise,在Eine Bestimmte funktion Hinausreicht中使用。

WIR ENTWERFEN GEMEINSAM MIT IHEN EINEN WEITSICHTIGEN计划,der Sie beziehungsweise ihreführungskräftenachhaltig voranbringt。WirUnterstützenSie Auf Allen Etappen Ihrer Reise und Helfen Gleichzeitig Ihrer组织,von Ihren Leach Zu Profirieren。derführungskräfteentwicklung中的dabei kooperieren wir einigen einigen der top-experten。DazuGehörenLisa Lahey und und Bob Kegan,Der Harvard教育学院教育学教育学院Undenten Zum Zum thema“Veränderungsisistenz”,Genauso Wie Carol Kauffman,Gründerindes Harvard Coaching Institute。ein weiterer enger kooperationspartner von egon zehnder istMobius执行领导,Eine der AnerkanntestenAdressenfürdie entwicklung unddurchführungvon entwicklungsprogrammenfürsionsuen und und und und und und und und und und。

kontaktieren sie unsere贝拉特:纳森

führungskräfteentwicklung贝拉特:纳森

Edilson Camara

Edilson Camara

多伦多芝加哥

Edilson Camara总部位于芝加哥,是Egon Zehnder的首席执行官。利用他在自然资源和重工业方面的深刻经验……mehr erfahren

迈克尔·波特兰

迈克尔·波特兰

芝加哥

迈克尔·波特兰(Michael Portland)是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的首席执行官兼董事会咨询实践的成员,并在CEO和C-Suite继任者(执行)中拥有深厚的专业知识。mehr erfahren

朱莉·陈

朱莉·陈

纽约

朱莉·陈(Julie Chen)拥有近20年的高层管理咨询和领导咨询公司的经验,为全球多样化…服务。mehr erfahren

Lena Triantogiannis

Lena Triantogiannis

纽约

Lena Triantogiannis共同领导Egon Zehnder与Mobius执行领导及其全球加速整合实践的合作伙伴关系。mehr erfahren

里卡多·桑德兰(Ricardo Sunderland)

里卡多·桑德兰(Ricardo Sunderland)

旧金山

总部位于旧金山的里卡多·桑德兰(Ricardo Sunderland)是一位高级领导力发展顾问,其人生的目的是“在……mehr erfahren

朱莉娅·诺克(Julia Nenke)

朱莉娅·诺克(Julia Nenke)

旧金山

朱莉娅·诺克(Julia Nenke)总部位于旧金山,领导北美公司领导咨询实践。作为领导和转型专家…mehr erfahren

格雷格·施耐德(Greig Schneider)

格雷格·施耐德(Greig Schneider)

波士顿

总部位于波士顿的Greig Schneider领导公司的领导咨询实践。从2010年到2016年,他是Egon Zehnder的美国执行伙伴,并且…mehr erfahren

马克·斯图尔特·史密斯

马克·斯图尔特·史密斯

波士顿

马克·斯图尔特·史密斯(Mark Stuart-Smith)位于波士顿和圣路易斯,活跃于埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的消费者和领导咨询惯例。mehr erfahren

瓦莱丽·斯普利特(Valerie Spriet)

瓦莱丽·斯普利特(Valerie Spriet)

多伦多

总部位于多伦多的Valerie Spriet是Egon Zehnder的全球领导咨询实践的领导者,在评估和发展方面具有丰富的经验……mehr erfahren

Vanessa Chehlawi

Vanessa Chehlawi

多伦多

总部位于多伦多的Vanessa Chehlawi是我们领导咨询实践的领导者。她建议客户解决领导挑战和…mehr erfahren

Alain Serhan

Alain Serhan

蒙特利尔,纽约,多伦多

Alain在Egon Zehnder的私募股权和技术与传播实践中扮演着关键角色,并巩固了该公司的全球数字健康……mehr erfahren

乔迪·齐默尔曼·弗伦基尔(Jodie Zimmerman Frenkiel)

乔迪·齐默尔曼·弗伦基尔(Jodie Zimmerman Frenkiel)

多伦多蒙特利尔

乔迪·齐默尔曼·弗伦基尔(Jodie Zimmerman Frenkiel)建议领先的加拿大和全球消费者,零售和医疗保健公司有关领导挑战。位于蒙特利尔…mehr erfahren

Fiona Packman

Fiona Packman

伦敦

菲奥娜·帕克曼(Fiona Packman)总部位于伦敦,领导埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的专业服务实践。mehr erfahren

索菲·汉森

索菲·汉森

伦敦

索菲·汉森(Sophie Hanson)总部位于伦敦,在首席执行官,C-Suite和董事会继任项目中拥有深厚的经验。她的重点是……mehr erfahren

安德鲁·罗斯科(Andrew Roscoe)

安德鲁·罗斯科(Andrew Roscoe)

伦敦

总部位于伦敦的安德鲁·罗斯科(Andrew Roscoe)是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)董事会成员。mehr erfahren

托比·吉布斯(Toby Gibbs)

托比·吉布斯(Toby Gibbs)

伦敦

总部位于伦敦的托比·吉布斯(Toby Gibbs)就人才战略,评估,领导力发展以及董事会和执行搜索向国际公司提供建议。mehr erfahren


访谈,Artikel和Studien|führungskräfteentwicklung

Handelsblatt  - “ Greift Viel Weiter Als Gedacht”:HannsGoeldelüberDie„ Chefsache” Nachhaltigkeit

Handelsblatt - “ Greift Viel Weiter Als Gedacht”:HannsGoeldelüberDie„ Chefsache” Nachhaltigkeit

Das Handelsblatt Research Institute帽子EIN EIN TOP-40级der Besten Deutschen私人Berthungen Auf Verschiedenen Hierarchiedenen enerarchiestufen eStellt。Egon Zehnder Belegt在Der Kategorie C级Platz 1。mehr erfahren

VeränderungsdruckSteigt Dramatisch  - 首席执行官MüssenIhrenFührungsstiländern

VeränderungsdruckSteigt Dramatisch - 首席执行官MüssenIhrenFührungsstiländern

在EinerderGrößten首席执行官 - Umfragen Weltweit帽子Egon Zehnder Knapp 1.000 Firmenchefs befragt,Wie sie auf Diejüngstenherausforderungungen regieren regieren und und wie wie ihre…mehr erfahren

EIN矩反射

EIN矩反射

Schon VOR 250 Jahren Schrieb Jean-Jacques Rousseau Im Buch“ vom gesellschaftsvertrag”:„ die familie iSt iSt eallteste ealler gemeinschaften und einzige einzige einzigenatürliche。mehr erfahren

指导Wird Zum Wichtigsten领导力仪器

指导Wird Zum Wichtigsten领导力仪器

Die Quadriga Hochschule和Die领导咨询egon Zehnder Haben diegrößteStudie Deutschlands Zum Zum thema在UnternehmenDurchgeführt上教练。Unter Den Rund 2.000…mehr erfahren

新工作Statt招募:Studie Macht StarkVeränderteHr-PrioritätenDeutlich

新工作Statt招募:Studie Macht StarkVeränderteHr-PrioritätenDeutlich

COVID-19和AktuellePhänomeneWie社会远处的腹类沉浸式Tiefere Spuren在Unserer Arbeitswelt中。Insbesondere Die Digitalierung von Hr-Prozessen und die eTablierung von new Work-strukturen…mehr erfahren

将潜力变成成功 - 领导力发展中缺失的联系

将潜力变成成功 - 领导力发展中缺失的联系

公司领导力发展计划无法正常工作。拥有他们认为他们有效的组织中,只有不到四分之一的高管。评估经理…mehr erfahren

采访MitRenéObermann,Deutsche Telekom AG

采访MitRenéObermann,Deutsche Telekom AG

“因此,VielesIstMöglich - DeshalbMüssenwith auch das prinzip versuch und und inrtum akzeptieren。”mehr erfahren

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