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Handelszeitung - 女性首席财务官少数是瑞士公司

目前,女性在大型瑞士公司中的首席财务官的职位很少,但希望改变即将到来,Egon Zehnder顾问Simone Stebler告诉德语瑞士每周报纸,Handelszeitung

根据卢塞恩应用科学与艺术大学的一项调查,在192个上市公司的财务部门中,有一个女性首席财务官只有10个女性CFO,即5.2%。报告指出,瑞士管理委员会上的妇女比例的比例是10%的两倍。

那么,为什么妇女回避CFO的位置呢?首先,财务仍然被视为男性领域。妇女还受到这项工作所带来的责任感。至关重要的是,公司需要为女性首席财务官提供更好的工作条件,包括为职业母亲提供灵活的工作时间。

总部位于苏黎世的多元化专家Stebler说,决定性的是该公司的文化。“有才华的女性希望在认真促进多样性的地方工作。”Stebler每天与高素质的女性候选人打交道,并且熟悉其要求。“他们不想进入男性主导的文化。”

但是那些寻找女性首席财务官候选人的人面临着一个基本问题:有一个很小的游泳池可供选择。男性研究金融和经济学的可能性是女性的两倍,而女性则倾向于研究人文科学。Stebler说,为了消除这种不平衡,我们需要从课堂上开始。“您必须提高对哪些主题在将来将很重要的认识。”

但是,有乐观的理由。Stebler继续说,越来越多的公司希望摆脱纯粹的男性金融领域。“在过去的三年中,对女性候选人的需求大大增加。同时,采用多样性的公司在整个行业中认真投射了网络,或者越来越多地发展女性候选人。”

女性首席财务官可能是罕见的景象,但希望她们将来会变得不那么罕见。

君士坦丁·吉利斯(Constantin Gillies):“ das sind die wenigen weiblichen cfos der schweizer konzerne”,in:handelszeitung vom 09.09.2020

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