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数字之旅,我们在东方,在东方。软件durchdringt immer stärker sämtliche Geschäfts- und Lebensbereiche。Diese Trends开始了früher, schneller和häufiger。在这世界上的一切,für在这世界上的一切,Märkte在这世界上的一切。数字信息,世界信息Geschäftsmodelle mit Handelsbeschränkungen和环境信息。

bedeutet diese Veränderung für Spitzenmanager:innen?Zunächst最终müssen这样的未知,死亡Führungskräfte suchen, mit neuen参数vertraut machen。Tatsächlich在丹布兰兴的埃尔法朗的数字农场,在丹科夫斯特伦的农场。Das erleichtert und fördert创新。Wir wissen,是es bedeutet, die识别和联系nachrückender Talente, das Aufdecken von Lücken im gegenwärtigen Spitzenteam sowie die定义eines profile和组织结构下的结构和系统。

Die Digitale praxisgroup von Egon Zehnder schafft für Digitale Disruptoren sowie traditionelle Unternehmen genau Die Leadership-Lösungen, Die in Zeiten der Veränderung indededsind。Wir helfen bei Spitzenbesetzungen genauso wie bei Veränderungsprozessen我的团队,在德国组织结构和德国文化。Unsere Berater:innen besitzen langjährige Erfahrung and Expertise im Digitalumfeld and in den Branchen, in denen Digitalisierung eine erfolgskritische Rolle spielt。Sie信德合作伙伴:innen auf Augenhöhe。Wir agieren als全球团队,vom硅谷über纽约,伦敦,柏林和特拉维夫bis nach北京,新加坡和东京。

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数字严责:innen

Rajiv Lulla

Rajiv Lulla

达拉斯,帕洛阿尔托

Rajiv Lulla对人工智能和认知计算充满热情,随着工业4.0的兴起,他喜欢利用…Mehr erfahren

Vishal Dhanuka

Vishal Dhanuka

达拉斯

总部位于达拉斯的Vishal Dhanuka负责北美的IT服务实践。他还活跃于亿康先达的软件和数字实践部门。Mehr erfahren

汤姆雷诺兹

汤姆雷诺兹

亚特兰大

Tom Reynolds,总部位于亚特兰大,是全球供应链实践的领导者,在供应链管理的各个方面为客户提供建议。Mehr erfahren

格伦·茨威格

格伦·茨威格

亚特兰大

Glenn Zweig常驻亚特兰大,活跃于亿康先达的私募股权、技术、消费者和财务官业务。Mehr erfahren

Simmi辛格

Simmi辛格

芝加哥,华盛顿特区

Simmi Singh就职于亿康先达(Egon Zehnder)的芝加哥办事处,在她任职的十年中,她在公司的…Mehr erfahren

梅格·雷诺兹

梅格·雷诺兹

芝加哥

梅格·雷诺兹(Meg Reynolds)常驻芝加哥,活跃于亿康先达(Egon Zehnder)的技术实践,专注于通信和企业技术领域。Mehr erfahren

伊丽莎白·诺伊斯

伊丽莎白·诺伊斯

芝加哥

作为我们服务和人力资源部门的积极成员,伊丽莎白·诺伊斯凭借她的人力资本和组织转型经验……Mehr erfahren

伊莎贝尔林斯

伊莎贝尔林斯

迈阿密

Isabel Linse,常驻迈阿密,与亿康先达的私募股权和财务官业务密切合作。Mehr erfahren

摩西Zonana

摩西Zonana

迈阿密

Moses Zonana利用他在医疗技术、数字健康、电信和技术方面的经验,帮助客户解决各种行业的复杂问题。Mehr erfahren

惠特尼·张伯伦

惠特尼·张伯伦

洛杉矶

惠特尼·张伯伦总部位于洛杉矶,隶属亿康先达服务和消费者实践集团。Mehr erfahren

Guhan热带雨林

Guhan热带雨林

洛杉矶,帕洛阿尔托

Guhan在洛杉矶工作,领导亿康先达美国数字业务。他借鉴了二十多年b2c和d2c的运营经验。Mehr erfahren

安雅·赫尔曼

安雅·赫尔曼

纽约

Anja Herrmann领导公司的美国零售、服装和奢侈品业务,是消费者和数字业务的核心成员。Mehr erfahren

卡尔文绮

卡尔文绮

纽约,洛杉矶

Calvin Yee,常驻纽约和洛杉矶,是全球媒体和娱乐的负责人,是体育和数字实践的领导者,服务于…Mehr erfahren

林赛鳟鱼

林赛鳟鱼

帕洛阿尔托

林赛·特劳特一直致力于帮助企业及其领导者在数字时代取得成功。总部设在帕洛阿尔托…Mehr erfahren

玛莎约瑟夫森

玛莎约瑟夫森

帕洛阿尔托

玛莎·约瑟夫森(Martha Josephson),总部位于帕洛阿尔托,是亿康先达(Egon Zehnder)科技与通信全球数字部门的创始人和领导者。Mehr erfahren

Mayuri帕特尔

Mayuri帕特尔

帕洛阿尔托

Mayuri Patel在加利福尼亚州帕洛阿尔托工作,活跃于亿康先达的技术和通信业务。Mehr erfahren


访谈,阿蒂克尔与研究|数字

数字化转型中的Unkontrolliert ?

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Die größten Unternehmen in Deutschland verfügen in ihrem Aufsichtsrat nur über wenig Digitalexpertise。亿康先达领导研究咨询公司…Mehr erfahren

祖alt,祖starr,祖männlich?

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祖alt,祖starr,祖männlich?- Eine Wasserstandsmeldung zur德国数字专家Aufsichtsräten。Mehr erfahren

招募一批新的优秀经理人

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尽管各经济体受到COVID-19的打击,但电信行业蓬勃发展,为封锁期间焦虑的世界提供了重要的生命线。Mehr erfahren

你是受了创伤的人!

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Gut ausgebildete Talente werden händeringend gesucht。一个柴油情况帽子死亡大流行grundsätzlich nichts geändert。Mehr erfahren

Handelszeitung -

Handelszeitung - "远程gehört zum曲目嘲弄Führungskraft "

Funktioniert die Arbeit im Homeoffice?Erste Firmen setzen berits auf einen首席远程官(CRO), der siich genau mit dieser fragage beschäftigt。Mehr erfahren

“Wir brauchen digitalfreie Räume。”

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Folge 3 - " Wir brauchen digitalfreie Räume。”Wenn das Smartphone zum ständigen Begleiter am Arbeitsplatz wird, leiden Konzentration, Produktivität und Kreativität. Der Ulmer Molekularpsychologe…Mehr erfahren

"死亡Fähigkeit zur共情的奇妙和永恒。”

Folge 2 -“Die Fähigkeit zur Empathie wid an Bedeutung gewinnen。”Wenn das Smartphone zum ständigen Begleiter am Arbeitsplatz wird, leiden Konzentration, Produktivität und…Mehr erfahren

“Über数码时代的den Flow”

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Folge 1 -“Über den Flow in digitalzeiten”Wenn das Smartphone zum ständigen Begleiter am Arbeitsplatz wid,莱顿Konzentration, Produktivität und Kreativität。Der……Mehr erfahren

Eine Identität, die Orientierung stifet

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在einer Zeit快速技术和gesellschaftlicher Umbrüche ist ein klares Selbstverständnis wichtiger denn je - nicht nur für Familienunternehmen:奇怪的在Wandel von…Mehr erfahren

Gründer,马赫,Dirigenten

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家庭家庭信德typischerweise durch starke Gründerpersönlichkeiten geprägt。我有个夜晚在天堂的地方,我有个夜晚在天堂的地方,我有个夜晚在天堂的地方……Mehr erfahren

Wie Werte für家庭的wertvoll werden

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家庭之家之家häufig在东方之城。Ihre Unternehmenskultur wurzelt在einem在der family durch die Generationen weitergetragenen Selbstverständnis, das…Mehr erfahren

传统与Erneuerung

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Über Familienunternehmen kursieren viele阳性Vorurteile: Sie gelten als stable und verlässlich;statt in Quartalen werde dort in Geschäftsjahren oder gar in Generationen gedacht....Mehr erfahren

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