有关零售，服装和奢侈品的文章

疫情后的零售业正在成为一个嘈杂的地方，产品相关性从未像现在这样至关重要，也从未像现在这样难以实现。你的团队准备好应对剧变了吗?

CPG公司可能需要从行业外招聘人才，以利用最近消费者购买行为的变化，优化客户体验，并升级数据和分析能力。

以下是亿康先达(Egon Zehnder)主办的全球生活方式和奢侈品行业首席执行官数字聚会的亮点。

最近由亿康先达(Egon Zehnder)迪拜办事处主办的与来自中东各个行业的首席执行官的数字聚会的亮点。

我们虚拟地聚集了零售公司的人力资源主管，分享他们如何应对危机——从兼职员工的福利，到紧急继任计划，再到远程保存企业文化。

克里斯蒂·梅诺(Kristi Maynor)谈到了目标、专注和领导者的重要性，他们会站出来帮助零售业摆脱COVID-19大流行的影响。

目标和乐观是重要的信息，尤其是在危机中。12位首席营销人员讨论如何调整计划，使他们的品牌保持对话的一部分。

亿康先达(Egon Zehnder)就亚马逊第二总部的影响举办了一场亲密的圆桌讨论，重点是华盛顿特区、马里兰州和弗吉尼亚州地区(DMV)。该活动邀请了14位地区商业领袖和亿康先达数字业务的几位成员，就亚马逊HQ2给该地区带来的潜在机遇和威胁进行了发人深省的讨论。

中国的数字巨头已经彻底改变了在线零售。现在，他们正在重塑传统的线下零售业——对所有人都有巨大的影响。

英国奥运赛艇金牌得主凯瑟琳•格兰杰(Katherine Grainger)和SwiftKey联合创始人本•梅德洛克(Ben Medlock)讨论了大脑和肌肉之外的东西。